Le partenaire du dirigeant
à chaque moment-clé de son parcours
Coaching d'équipe de direction
ReFondation® ou teambuilding d'équipes de Direction
Bénéfices attendus :
- Fonder ou ReFonder une équipe de direction.
- Optimiser le fonctionnement de cette équipe quand elle vit des processus de changement.
- Faciliter et accélérer les conditions de la créativité collective par la vision partagée, la prise en compte des complémentarités et de l'énergie de chacun des membres d'une équipe de direction.
- Considérer et aider l'équipe à se considérer dans sa dynamique et dans son devenir.
- Développer des conduites de co-opération et de solidarité au sein de l'équipe de direction.
- Assumer les responsabilités collectives et partager du sens.
- Favoriser l'émergence de modes opératoires et d'une éthique commune dans une logique de développement durable.
Notre approche :
Le coaching d'une équipe de direction alterne des temps de travail en groupe et des suivis plus individualisés des dirigeants. Elle peut intégrer un travail de teambuilding ou de ReFondation.
Le coach co-construit l'accompagnement avec l'équipe de direction en fonction de l'évolution observable du contexte et de l'environnement de l'entreprise.
La démarche conjugue :
- Une appréciation collective des fonctionnements de l'équipe,
- Une logique d'apprentissage mutuel et d'entraide dans la résolution des problèmes dans de nouvelles pratiques collectives,
- Un accompagnement dans la mise en œuvre de nouveaux fonctionnements.
La démarche vise à :
- Utiliser au maximum l'énergie du groupe et les talents de chacun,
- Poser les difficultés, les questionnements comme matière de travail.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction de l'équipe, tout au long du travail par des temps d'ajustements, de régulation.
- Poser un cadre protecteur et structurant qui permet à chacun d'écouter, respecter et donner envie de travailler ensemble.
Pour toute demande d'information : Francis Girard